关系剖析工作台

把冲突拆成可讨论的问题

输入关系背景、典型冲突和主观感受，生成关系模式、风险信号与下一步沟通动作。

Intake

关系信息

关系类型相处时长当前状态希望得到的帮助

最近一次典型冲突或困扰你在关系里最强烈的感受对方常见反应

信任感 6 沟通顺畅度 5 安全感 5